——发生在财务部的清正廉洁小故事

我叫邱峰，现为集团公司财务科副经理。作为一名宇通集团的财务人员，在我的工作过程中，能够深刻的体会到身为一名拥有权利的管理人员，拥有清正廉洁的作风是多么重要。虽然每年发生在我身边的体现宇通人清正廉洁精神的事情已经有点习以为常了，但是细细回味，每个故事都能够让我深深地为之感动着并为此更加努力的工作，因为跟着一帮不为私利只为企业利益着想的人干事觉得有奔头。

记得2014年9月的一天，集团副总吴胜海来到财务部，手里拿着一个牛皮纸的信封递给我说:“小邱，这里面不知道有多少钱，你入账吧”。说完转身就要走。我站起来赶紧问吴总：“吴总您别着急走啊，这是什么钱啊，有多少，我还要给你开收据呢”。吴总笑着：“这是刚刚一个合作客户趁我不注意塞到我办公桌文件底下的，应该是个感谢红包，我也不知道多少钱，这不还没有拆开，就给你了，你入账就行了”。我赶紧拆开信封，一数整整4万元现金，我开好收据恭敬的用双手把收据递给吴总。我们财务部的全体员工用钦佩的目光看着吴总离开了财务部。集团领导以身作则践行着清正廉洁的工作作风，深深的影响着我们的基层管理者和普通员工。

记得又是2015年11月份的一天，我接到健身中心经理李晓虎的电话，“我想问一下客户给的好处费打到财务哪个账户上。”李经理问到。“多少钱啊?”“一共157000元”。我当时还在疑惑是什么样的客户一次给他这么多好处费?李经理解释说：“我们健身中心购置了200多万的健身器材，对方销售经理说这是行业规矩，我一听不要白不要就收下了。这是企业的钱我想交回财务。”我一听直接就说：“李经理，好样的，我把收据开好给你送过去”。“不用，我给你转账，正好到集团公司有事我到财务拿收据就行。”李经理说到。一个小时后，李经理来到财务部拿好收据。还认真的问：“这钱算不算我们健身中心的利润啊?我感动的回答：“李经理，按财务规定这不能算你们的利润，但是健身中心用钱，我们财务部优先安排，大力支持你的工作”。我认真的给他解释。说实话，如果有私心这些钱完全可以自己收下，但是这就是我们宇通人值得尊敬的地方，为企业，为大家，绝不触碰最后一道底线。

其实这只是我接触到的比较典型的清正廉洁的真人真事，由于数额比较大，可能记忆比较深刻。但是像这样的真人真事在我们宇通集团真是太多了，要是真的列举起来，还真是说不完，举个简单的例子，我们普通员工处理的几元钱的废品款都会主动交到财务来，几乎已经习以为常了。

可以说，企业的廉政文化已经注入到了我们宇通每个人的灵魂深处，成为每个人心中不可触碰的一道底线，有了这样的文化支撑，我相信宇通集团的未来不可限量。